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“五聚焦一亮點”,路橋區鎮(街道)婦聯組織“固本強基”進行時

發布日期:2019-08-27 訪問次數: 字號:[ ]


      鎮(街道)婦聯是基層婦聯組織的“龍頭”,也是婦聯組織體系中承上啟下的重要一環。今年是路橋區深化基層婦聯改革的第三年,如何鞏固好改革成果,讓鎮(街道)婦聯在婦女群眾中做到“一呼百應”,已成為基層婦聯組織持續提升工作活力的內在需求。今年,路橋區婦聯以“五聚焦一亮點”為核心,以固本強基為目標,致力鎮(街道)婦聯“龍頭”作用再發揮,深化改革再出發,煥發婦聯新氣象。
     一是聚焦組織聯建“大事”,強化“全領域”覆蓋。各鎮(街道)婦聯通過對轄區企事業單位、兩新組織婦女組織大摸底,畫出婦聯區域化分布圖,建立婦女人才庫、執委項目庫、陣地數據庫等方式將轄區婦女資源和優勢了然于胸。在掌握區域婦情的基礎上,對已建婦女組織的企事業單位加強指導,使婦聯組織成為凝聚婦女力量、提升婦女素質、促進組織發展的有利抓手;未建組織中依靠“黨建帶婦建”,及時跟進路橋區兩新組織“雙覆蓋集中攻堅行動”,通過“單獨創建、區域聯建、行業統建、依托合建”的組合拳形式構建多元化、立體化的鎮(街道)婦聯區域化網絡體系。目前, 4個試點鎮(街道)婦女組織實現區域化全覆蓋。在村(社區)婦聯、機關和事業單位婦委會、兩新組織婦女組織實施星級化管理,其中村級婦聯抓達標,機關事業單位婦委會抓規范,兩新組織婦女組織抓示范點打造。通過鎮(街道)婦聯區域化建設,“上面千條線,下面一張網”的婦聯組織網絡格局業已形成,并成為組織、發動、凝聚基層婦女群眾的中堅力量。
     二是聚焦建強隊伍“急事”,推行“項目化”服務。以項目化公開競職形式選配鎮(街道)兼職婦聯副主席17位,17位兼職副主席帶著《拓展創新婦女工作 促進企業經濟發展》《“女人幫”婚姻家庭服務驛站》《垃圾分類齊動手,綠色家園共守護》等項目活躍在服務婦女兒童的第一線。探索名譽主席聘任制度,面向有熱心、有資源、素質高的女性公開發出鎮(街道)婦聯名譽主席邀約,吸引了社會人士主動報名,如路橋街道聘任了4位作為街道婦聯名譽主席,其中一位名譽主席羅玉琪在其民宿建立女性美好生活實踐基地,將民宿打造成集培訓、展示、體驗、休閑、分享為一體的女性綜合性交流和服務平臺。目前共選聘名譽主席7位。在鎮(街道)增設婦聯干事1名,專職配合婦聯主席做好工作。實施巾幗頭雁培訓計劃,各鎮(街道)婦聯各確定2名年輕婦女作為村組織后備人選重點培養、定向培養,實行村(社區)婦聯主席上掛制度,一周2日在鎮(街道)掛職鍛煉。通過以上方式,更多有資源、有能力、有熱情的社會各界優秀女性加入到鎮(街道)婦聯工作隊伍中,有效充實了婦聯工作力量,提升了服務能力。
     三是聚焦制度配套“要事”,提供“規范化”指南。以全國社會管理和公共服務標準化試點項目為契機,制定并發布路橋區基層婦聯組織建設標準體系,包含換屆工作規范、運轉工作規范、隊伍崗位規范、隊伍管理規范、信息化管理規范等企業標準34項和市級地方標準1項,編制執委議事、執委項目清單、執委聯系群眾、主席輪值等婦聯重點工作規范指導手冊,通過將制度上升為規范,對最基本要素作出規定,確保了基層婦聯工作有制度可依、有制度可保障,實現婦聯標準化建設“從無到有”的新突破。同時,在鎮(街道)婦聯中推行執委流動工作室制度、執委述職制度、團體會員制度等,提高鎮(街道)級制度化管理水平。通過標準體系的發布和實施,鎮(街道)婦聯工作有依可循,有章可查,工作效率和規范化程度大幅提高。
    四是聚焦陣地拓展“實事”,開展“清單式”活動。堅持“資源共享、陣地共建、工作互聯”的原則,多元化解決婦聯組織活動陣地。將婦女之家納入鎮(街道)黨群服務中心、基層黨組織陣地,實現了場地、設施設備的共建共享。目前,10個鎮(街道)均實現了婦建內容在黨群服務中心展示,婦建服務在黨群服務中心受理。借力巾幗志愿者、女能手、婦聯干部以及最美家庭等群體的現有社會資源,大力探索“婦女微家”“幸福聊吧”“家事會客廳”等微陣地服務模式,端午節包粽子、親子閱讀、最美家庭故事會等在陣地陸續開展。各陣地提前一月梳理重點活動清單或活動預告,以張貼活動告示、微信群活動預告等形式向婦女群眾傳播。如暑期各鎮(街道)婦聯在150多個“婦女之家”推出的兒童公益培訓課程、婦女免費勞動力素質培訓、排舞培訓課程,3200多名婦女兒童受益。
      五是聚焦資源短缺“難事”,開展“多渠道”籌措。經費是鎮(街道)婦聯開展工作的有效保障。路橋區婦聯堅持雙管齊下,一方面加強與鎮(街道)黨委(黨工委)的聯系,建議將鎮(街道)婦聯工作經費納入財政預算,以人均兩元為基本預算經費保障標準。目前,全部鎮(街道)婦聯均已實現了人均兩元的經費保障。另一方面多渠道挖掘資源,借勢借力做好服務工作。如加強對女性社會組織的扶持力度,通過支持社會組織承接政府推出的婦女兒童相關的購買服務項目,實現共贏;加強與社會組織的合作,發揮社會組織聯盟的集聚優勢,共同開展服務。
    六是聚焦工作亮點“挖掘”,打造“一鎮(街道)一品”。在上述“五個聚焦”的基礎上突出鎮(街道)婦聯自身特色工作的打造,實施區婦聯分管領導聯系責任制,由分管領導負責指導聯系鎮(街道)從本地資源優勢和風土人情實際情況出發,培育和打造一項婦聯工作亮點,為“固本強基”工程提質增效。2019年度,路橋街道婦聯“愛生活?新女性”實踐基地建設,路南街道婦聯打造“幸福家1989?婦女微家”,路北街道婦聯樓宇“1+N”區域化婦建,桐嶼街道婦聯田園婦建綜合體建設行動,峰江街道婦聯花卉苗木基地美好生活館打造行動,新橋鎮婦聯“我愛我家同悅書香”行動,橫街鎮婦聯的家庭“小安”推動社會“大安”工程,蓬街鎮婦聯“鄰里幫幫團”,金清鎮婦聯“創幸福鄉村,享美好生活”等特色項目相繼上線,成為各地婦聯工作的閃亮名片。(臺州市路橋區婦聯)






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